2025 年 9 月 4 日,白鴿公司(si)黨(dang)(dang)委(wei)以“攜新(xin)才啟航(hang),赴未來新(xin)程(cheng)”為主題,組織召開科研(yan)技術(shu)人(ren)員(yuan)座(zuo)談交流會(hui)(hui)。黨(dang)(dang)委(wei)班子成員(yuan)及新(xin)入(ru)職、優秀科研(yan)技術(shu)人(ren)員(yuan)參會(hui)(hui)。本次會(hui)(hui)議系(xi)黨(dang)(dang)委(wei)貫徹落實黨(dang)(dang)中央(yang)關(guan)于科技創(chuang)新(xin)與(yu)人(ren)才工作(zuo)決策(ce)部署的具體舉(ju)措,充分體現對科研(yan)技術(shu)人(ren)員(yuan)培養與(yu)成長的高(gao)度重視。
會上,科(ke)(ke)技(ji)質量部(bu)圍繞精(jing)準(zhun)服(fu)務科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)人(ren)員(yuan)目標,介紹(shao)了公司科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)平臺建設進(jin)展(zhan)(zhan)、資源(yuan)配置方(fang)案及激勵(li)政(zheng)策;人(ren)力(li)資源(yuan)部(bu)解讀了研(yan)(yan)(yan)發(fa)崗位(wei)新入職大學生相關管(guan)理辦法,明確“階梯式培育(yu)、個性化(hua)發(fa)展(zhan)(zhan)”的(de)培養路徑及晉升機制(zhi)(zhi)。在交流環節,針對新入職人(ren)員(yuan)提出的(de)十(shi)余項問題,黨委(wei)現場部(bu)署了跨部(bu)門協(xie)同、優化(hua)檢(jian)測流程(cheng)等解決方(fang)案;優秀科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)技(ji)術人(ren)員(yuan)積極(ji)響應黨委(wei)號召并承諾(nuo)落實“傳幫帶(dai)”責任,黨委(wei)同時承諾(nuo)持續完善科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)支持體系與激勵(li)機制(zhi)(zhi)。
公(gong)(gong)司(si)黨(dang)(dang)委(wei)書記、董事長李(li)勇剛代表黨(dang)(dang)委(wei)作(zuo)總結(jie)講話時,重(zhong)點強(qiang)調以下(xia)三(san)(san)方面要求:一(yi)(yi)是(shi)明(ming)確科(ke)(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)技(ji)術人(ren)員作(zuo)為公(gong)(gong)司(si)發(fa)展的核心力量,黨(dang)(dang)委(wei)必須(xu)切實(shi)抓好人(ren)才(cai)隊(dui)伍建設,充分激(ji)發(fa)創新活力,有(you)效(xiao)助推企業轉(zhuan)型升級;二是(shi)強(qiang)化(hua)制(zhi)度保障,將(jiang)進一(yi)(yi)步(bu)完(wan)善科(ke)(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)管理機制(zhi)與(yu)激(ji)勵(li)政策體(ti)系,確保科(ke)(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)技(ji)術人(ren)員收入(ru)水平(ping)與(yu)企業發(fa)展同步(bu)提升,切實(shi)推動(dong)會議所提建議落地(di)見效(xiao);三(san)(san)是(shi)期望科(ke)(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)技(ji)術人(ren)員牢記職責(ze)使命,既要敢于(yu)探索、勇于(yu)突破關鍵技(ji)術瓶頸(jing),亦需注重(zhong)團隊(dui)協作(zuo)、凝聚集體(ti)智慧,以高質量科(ke)(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)成果為公(gong)(gong)司(si)發(fa)展提供堅實(shi)支撐。
此次(ci)座談會充分(fen)彰顯(xian)了公司黨委對科研技(ji)術人(ren)員(yuan)的高度(du)重(zhong)視與深切關懷,既著力解決現實(shi)(shi)問題,亦有效促進新老科研人(ren)員(yuan)交(jiao)流、凝聚(ju)發展(zhan)共識。后續工作(zuo)中,在黨委領導下,全體(ti)科研技(ji)術人(ren)員(yuan)將全力攻(gong)堅(jian)克難,為公司高質量(liang)發展(zhan)注入強勁科技(ji)動能,提供更為堅(jian)實(shi)(shi)的科技(ji)支撐。