為滿足公司業務拓展需求，白鴿磨料磨具有(you)限(xian)公司(si)(si)（以下簡稱(cheng)：白(bai)鴿(ge)公司(si)(si)）現面向社會(hui)和公司(si)(si)內部公開招(zhao)聘銷(xiao)售崗(gang)位人員，現將(jiang)有(you)關事項(xiang)公告如下：

       一公司簡介

       白鴿公司前身為中國第二砂輪廠，始建于1956年，是國家“一五”期間156個重點建設項目之一。2013年通過戰略重組進入世界500強中央企業中國機械集團有限公司。公司主要產品包括固結磨具、涂附磨具、超硬磨具以及新型研磨材料，廣泛應用于航空航天、3C、汽車、鋼鐵、軸承、齒輪、機床工具、板材、精密五金等工業生產領域。目前已發展成為一家集研發、生產、銷售一體化的綜合性磨料磨具制造企業和磨削整體解決方案服務商。

       二招聘計劃

       根據公司業務(wu)發(fa)展需要，計劃招(zhao)聘銷售經理若干名，具體(ti)崗位職責如下：

       1.負責新客戶(hu)開發；具(ju)備(bei)獨(du)立的客戶(hu)開發能力；能夠熟知(zhi)產品技(ji)術與(yu)應用領域，完(wan)成新客戶(hu)開發及銷售任務年度考(kao)核指標。

       2.負責搜集相關行業(ye)市(shi)場、競品動態(tai)及(ji)客戶(hu)應用等市(shi)場和業(ye)務信息(xi)；具備信息(xi)分(fen)析能力(li)；能夠(gou)擬定(ding)具體銷售(shou)策略。

       3.負責收集及(ji)挖掘(jue)客戶對產品(pin)磨削(xue)試用(yong)、質量性(xing)能(neng)(neng)、參(can)數(shu)功(gong)能(neng)(neng)、使用(yong)體(ti)驗(yan)等的反饋信息；具(ju)備研究(jiu)多場(chang)景案例助力(li)推廣、依(yi)據客戶磨削(xue)參(can)數(shu)和(he)要求選(xuan)型等能(neng)(neng)力(li)；對內能(neng)(neng)夠(gou)(gou)提出產品(pin)改進建議(yi)，對外能(neng)(neng)夠(gou)(gou)實現客戶滿(man)意。

       4.負責跟進客(ke)戶各類問(wen)題反(fan)饋(kui)；具備多部(bu)門協作(zuo)和內外部(bu)有效溝通的能力(li)；能夠快速解決(jue)客(ke)戶相(xiang)關問(wen)題。

       5.負責銷(xiao)售(shou)全流程操作；具(ju)備(bei)風險意(yi)識，具(ju)備(bei)合同談判、簽訂、訂單(dan)跟蹤(zong)交付(fu)、回款等業務(wu)執行(xing)能(neng)(neng)(neng)力；能(neng)(neng)(neng)夠(gou)熟練使用基本(ben)辦公軟件，能(neng)(neng)(neng)夠(gou)嚴(yan)格執行(xing)公司規章制度，能(neng)(neng)(neng)夠(gou)防范和化解所負責的(de)業務(wu)風險。

       三招聘條件

       （一）基本條件

       1.擁(yong)護中國共產黨(dang)、擁(yong)護社會主義、熱(re)愛祖國、遵紀守(shou)法、品行(xing)端正、踏實敬業、具備良好職業道(dao)德和操守(shou)；

       2.身體健康，具有正常履行職責的身體條件；

       3.具有良好(hao)的(de)政治素質、強烈的(de)事(shi)業心、責任感、服務意識(shi)和團隊合作精(jing)神；

       4.能吃苦耐勞，善于(yu)學習，有(you)良(liang)好的溝通能力；

       5.能接受經常出差。

       （二）任職(zhi)資格條(tiao)件

       1.年齡35歲以下；

       2.本科及以上(shang)學歷；

       3.專業不限，機械類、材料類等(deng)相關專業優(you)先；

       4.有磨(mo)料磨(mo)具和機床工(gong)(gong)具類制造行(xing)業(ye)技術、生產、檢(jian)驗(yan)、銷售(shou)類工(gong)(gong)作經驗(yan)者(zhe)優先。

       （三）凡(fan)有以(yi)下情況之一的(de)不予招(zhao)聘錄用

       1.有過犯罪(zui)記錄并受(shou)到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；

       2.曾(ceng)被開除公職處分或在機(ji)關、企事業單位因違反有(you)關法(fa)律、法(fa)規(gui)、紀律規(gui)定被勒令辭退的；

       3.受(shou)到黨內嚴(yan)重警(jing)告(gao)、行政(zheng)記大過等處分尚(shang)在(zai)處分期或影響期內的(de)；

   ;    4.正在接受(shou)立案審(shen)查的或尚未(wei)給予結論的；

       5.國家相關法(fa)律、法(fa)規規定不得聘用(yong)的(de)其他情形的(de)人(ren)員(yuan)。

       四招聘程序

       本次招聘按如下程序進行：

       招聘公告發布→報(bao)名（含報(bao)名資格審查）→面試(shi)→背(bei)景調查→錄(lu)用意向(xiang)確定→體檢(jian)→辦理入(ru)職手續。

       （一）招聘(pin)(pin)公(gong)告發布(bu)。本招聘(pin)(pin)公(gong)告自(zi)2025年7月(yue)25日起通過公(gong)司官(guan)網、公(gong)眾號、數字精工、社會招聘(pin)(pin)平臺等渠道發布(bu)。

       （二）報名

       1.報(bao)名時間：自招聘信(xin)息(xi)發布起長期有效，招滿即止。

       2.報名要求：

       （1）報名人員需(xu)提(ti)供以下材料：

       ①個(ge)人(ren)簡歷       

       ②本人身份證

       ③畢(bi)業證、學位證

       以上證件交驗原件并提供復印件1份。

       ④《報名登(deng)記(ji)表》

       （2）報(bao)名人員所填《報(bao)名登(deng)記表》內容和提供(gong)的證件資(zi)料必(bi)須真實(shi)有效，如(ru)經查實(shi)為虛假(jia)內容和資(zi)料，取消報(bao)名、面(mian)試、聘用資(zi)格(ge)。

       3.報(bao)名方(fang)式：本次招聘采取線(xian)上、線(xian)下報(bao)名方(fang)式進行。

       （1）線下(xia)報名：報名材料(liao)提交至鄭州市新材料(liao)產(chan)業園區科學大道121號7樓(lou)701室(shi)。

       （2）線上報(bao)名(ming)：報(bao)名(ming)材料掃描(miao)件發送至招聘(pin)郵箱：whitedovehr@wdg.com.cn。

       聯系(xi)人：唐女士，聯系(xi)電話：87010158，15617935278。

       4.報(bao)名(ming)(ming)資(zi)(zi)格(ge)審查：人力資(zi)(zi)源部根據招聘條件對報(bao)名(ming)(ming)人員填報(bao)的信息進(jin)行資(zi)(zi)格(ge)審查和(he)履歷篩(shai)選，重點審查應聘人員年齡、學歷、工作經歷及(ji)相關(guan)證(zheng)書等。

       （三）面試(shi)。根據(ju)資格審(shen)查結果確定面試(shi)人(ren)員(yuan)名單。面試(shi)由白鴿公司統一組織實施(shi)，主要(yao)對(dui)應(ying)聘者(zhe)的(de)崗(gang)位匹配(pei)度、邏(luo)輯思(si)維能力、語言表(biao)達(da)能力、心(xin)理素(su)質、個人(ren)修養等方面進(jin)行(xing)考(kao)察、評定。面試(shi)前請準(zhun)備應(ying)聘PPT，時(shi)(shi)間限10分鐘(zhong)內(nei)(nei)，內(nei)(nei)容包(bao)括但(dan)不限于自我介紹、工作經歷、主要(yao)業績(ji)及(ji)崗(gang)位設想，面試(shi)時(shi)(shi)間及(ji)地點另行(xing)通知(zhi)。

       （四）背景調查。公司將對擬錄用人(ren)員的個人(ren)信息(xi)進行審(shen)查核實(shi)，包括但不限于(yu)：身份真(zhen)實(shi)性、學歷(li)真(zhen)實(shi)性、以往(wang)工作經歷(li)真(zhen)實(shi)性及有(you)無犯罪記錄等。

       （五）錄用(yong)意(yi)向確定(ding)。面(mian)試和(he)背景調查均(jun)通(tong)過(guo)的求職者，公(gong)司經研究決定(ding)后由人力資源部向應聘者告知錄用(yong)決定(ding)。

       （六）體(ti)檢。擬錄用人員需到指定(ding)醫院進(jin)行入職體(ti)檢并(bing)出具(ju)體(ti)檢報告，體(ti)檢達標(biao)后按規定(ding)辦理入職手續。

       （七(qi)）入職。按照公司相關(guan)規定辦理入職手續。若(ruo)被錄用人員(yuan)自行放(fang)棄入職或體(ti)檢不合格，入職流程自動(dong)終止。

       五其他

       資(zi)格審(shen)查貫(guan)穿(chuan)招聘全過程(cheng)，擬錄(lu)用人員應提供(gong)真實有效的相關信息和材料，發現隱瞞(man)或(huo)弄虛作假(jia)者，取消錄(lu)用資(zi)格；錄(lu)用后發現隱瞞(man)或(huo)弄虛作假(jia)者，按(an)有關規定(ding)依法解除勞動合同(tong)。

       報名登記表.docx

白(bai)鴿(ge)磨(mo)料磨(mo)具有限公司

2025年7月25日